Sie suchen Ihre nächste Herausforderung?
Mit uns finden Sie die ideale Position. Nebst der allgemeinen Qualifikation legen wir grossen Wert auf die Persönlichkeit hinter Ihrer Expertise. Basierend auf einer sorgfältigen Analyse der charakterlichen und fachlichen Eigenschaften, die unsere Kunden vom Menschen in der entsprechenden Position erwarten, erstellen wir ein umfassendes Anforderungsprofil. Im persönlichen Gespräch mit Ihnen evaluieren wir unter Anwendung verschiedener Methoden die Übereinstimmung Ihrer Person mit dem vorliegenden Pflichtenheft.
KURZ- & MITTELFRISTIGE EINSÄTZE
Für Sie als Mitarbeiter, der die Abwechslung mag.
Sie mögen mehr Abwechslung und weniger Routine durch bewusstes Wechseln Ihres Arbeitsplatzes und des Unternehmens? Dann ist ein temporäres Arbeitsverhältnis das Richtige für Sie. Mit Temporärarbeit halten Sie sich flexibel und gewinnen gleichzeitig Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen. Oftmals beinhaltet das anfänglich temporäre Arbeitsverhältnis die Chance auf eine spätere Festanstellung.
Im temporären Arbeitsverhältnis stehen Sie mit servo im Vertragsverhältnis und werden an den Einsatzbetrieb verliehen.
VERMITTLUNG ZUR FESTANSTELLUNG
Für Sie als Fachkraft, die sich gerne langfristig engagiert.
Nach umfassender Abklärung, persönlichen Gesprächen bei uns und eins bis drei Vorstellungsgesprächen bei unserer Kundin werden Sie direkt von Ihrer neuen Arbeitgeberin unter Vertrag genommen. Nach erfolgreichem Bestehen der dreimonatigen Probezeit geht das Engagement in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über.
Während der ersten 13 Wochen Ihres neuen Arbeitsverhältnisses steht Ihnen Ihr servo-Berater weiterhin beratend zur Seite.
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Tel: +41 61 482 00 20
Fax: +41 61 483 93 03
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