Vorteile
- Wir lernen das berufliche Umfeld des/-r neuen Mitarbeiters/-in gründlich kennen und nehmen uns dazu viel Zeit.
- Wir erarbeiten mit Ihnen das Anforderungs- und Persönlichkeitsprofil.
- Wir texten und gestalten das Inserat für Sie und besprechen den Inhalt mit Ihnen ausführlich. Anschliessend wird es in den vereinbarten/passenden Printmedien und/oder in den erfolgreichsten Online-Stellenmarkt Medien publiziert. Dies kann offiziell oder aus Diskretionsgünden anonymisiert geschehen, je nach Wunsch der Auftraggeberin.
- Der Kunde wird fortlaufend über den Selektionsprozess informiert und erhält nur Dossiers und Begleitberichte, welche den gewünschten Anforderungen entsprechen.
- Auf Wunsch werden die Kandidaten/-innen noch von erfahrenen, externen Fachleuten mit einem Assessment, graphologischen Gutachten oder einer Persönlichkeits- und Potenzialanalyse beurteilt.
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